Comprendre l’impact du COVID dans la réorganisation du travail et du management Mettre en lumière les difficultés managériales liées au travail hybride Identifier les 4 leviers à déployer pour manager efficacement en mode hybride
Découvrir les compétences douces appelées "Soft Skills" Connaître les Soft Skills essentielles au manager Prendre conscience de l’intérêt à les développer au sein de son équipe
Identifier les « voleurs de temps » et les « dépenseurs d’énergie ». Apprendre des techniques posturales et respiratoires pour « recharger ses batteries » au travail / chez soi et améliorer son sommeil. Mettre en place de nouvelles habitudes comportementales pour préserver sa santé.
