NOTRE APPROCHE

Accompagnement sur-mesure

Notre démarche pédagogique

Notre démarche pédagogique ? Vous permettre de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et adapté à vos besoins spécifiques.

Construisez vous-même votre parcours d’apprentissage personnalisé en sélectionnant le ou les modules de formation dont vous avez besoin, dans le cadre de nos packs : à l’issue des tests individuels réalisés en amont, des ateliers collectifs adaptés aux besoins de chacun, et un accompagnement individualisé pour les collaborateurs qui en ont besoin !

Chez Arpège, pas de formation standardisée ! 

Tous nos modules de formation intra peuvent bien sûr être ajustés à vos besoins en termes de contenu, durée, profil d’apprenants ou spécificités de votre entreprise.

Nous construisons ensemble votre parcours de formation personnalisé à vos besoins !

démarche pédagogique en formation

Phase préparatoire

La phase préparatoire va porter sur 3 grands axes :

  • L’axe stratégique, afin de donner du sens à la formation en fonction de votre projet d’entreprise.
  • L’axe organisationnel, afin d’intégrer vos process et vos outils à nos formations.
  • L’axe pédagogique, afin de définir ensemble les modalités de formation adaptées à votre public : tests en amont, format collectif ou individuel (coaching), intra ou inter, ateliers sous forme de packs…
Formations en Communication et Développement personnel

Déroulement de la formation

Tout au long de votre projet, nos experts vous accompagnent avec des outils adaptés :

  • Un Chef de projet / Consultant Pilote, qui sera votre interlocuteur privilégié de la préparation à l’évaluation, et va coordonner les intervenants.
  • Une équipe de consultants expérimentés qui interviennent régulièrement en face à face ou à distance.
démarche pédagogique en formation

Suivi et évaluation

ARPEGE vous propose une évaluation à 3 niveaux :

  • Une évaluation de la satisfaction à chaud, à l’issue de chaque module, pour vérifier que la formation correspond bien aux attentes de départ.
  • Une évaluation des acquis pour s’assurer de l’efficacité de la formation (QCM, mise en situation..).
  • Une évaluation du transfert à l’environnement de travail pour s’assurer de l’efficience de cette formation.

Nos modalités pédagogiques

Notre équipe ingénierie travaille en collaboration avec nos chefs de projet pour vous proposer la ou les modalité(s) pédagogique(s) adaptée(s) à vos besoins : Présentiel / Classe virtuelle / E-learning.

Nous pouvons même vous proposer de véritables parcours en blended learning pour développer les compétences de vos collaborateurs de façon innovante et ludique !

Nos formations peuvent être proposées en Inter ou en Intra.

Pour rendre l’apprenant acteur de son apprentissage, nos formations en salle, à distance et en ligne intègrent des apports théoriques ainsi que des outils ludiques : quiz, sondages, photolangage, travaux en sous-groupes, cas pratiques et  échanges entre participants, et bien d’autres outils avec Klaxoon !

Présentiel

Classe virtuelle

Elearning

 

Un présentiel dynamique !

Nous préconisons l’alternance entre les apports théoriques en salle et la pratique, avec des exercices, mises en situation et pratiques sur site lorsque cela est possible, ainsi que les suivis sur poste.

L’objectif est de permettre aux participants de transformer les apports théoriques en réalisations concrètes, dans la lignée de l’AFEST.

 

Afin d’accompagner nos clients de façon ludique , notre équipe ingénierie construit des jeux pédagogiques en atelier présentiel, adaptables à vos besoins : plateaux de jeux, jeux de cartes…

Les apprenants peuvent ainsi développer leurs compétences de façon ludique, en mode équipe, avec des défis arbitrés par notre formateur !

 

Et nos formations peuvent être dynamisées en salle avec des outils interactifs utilisables sur le smartphone des apprenants !

 

 

Classe virtuelle : le présentiel à distance ! 

Avec notre classe virtuelle, vos collaborateurs sont formés à distance dans les conditions du présentiel dupliquées au virtuel.

 

Sans contrainte logistique à gérer, les apprenants sont formés via Zoom ou Teams sur des modules courts de quelques heures, engageants et ludiques, et peuvent interagir grâce aux webcams et micros, se former avec nos apports théoriques, vidéos, cas pratiques, tableau blanc, sondages, et échanges de bonnes pratiques en temps réel ! 

Vous souhaitez échanger avec nous  à ce sujet ?
Contactez-nous via notre page Contact, nous vous rappellerons sous 48h.