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Mieux se connaître pour mieux vivre sa vie professionnelle et personnelle !

Mieux se connaître pour apprendre à se réaliser pleinement et développer ses soft skills : c’est un principe de vie qui s’inscrit durablement dans notre société.

Avec des systèmes qui évoluent sans cesse et post crise-sanitaire, les collaborateurs doivent s’adapter dans un environnement flexible, parfois complexe et souvent exigeant pour augmenter leur efficacité et créer des synergies avec les autres.

Le développement personnel permet aux collaborateurs de renforcer leurs capacités et talents, de mieux se connaître, afin de se réaliser pleinement dans leur(s) vie(s) personnelle et professionnelle.

Parce que chacun a un parcours et potentiels uniques, nous nous appuyons sur une batterie de tests avec des coachs certifiés, basés sur une meilleure connaissance de soi en amont de leur parcours, afin de leur permettre de mieux se connaître en tant qu’individu.

En fonction des résultats de ces tests, Arpège propose à vos collaborateurs un parcours individualisé à vos collaborateurs en fonction de leurs besoins et leurs attentes, sous forme d’ateliers collectifs et semi-collectifs !

 

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