Programme
Le bilan de compétences sera adapté précisément à votre profil, vos disponibilités et vos besoins en termes d’organisation, de rythme de travail et de contenu.
Notre accompagnement est réalisable en face à face ou à distance par visioconférence, en fonction de vos besoins.
Pour enclencher le changement, nous vous proposons :
1. En phase préliminaire
- Étudier votre situation, identifier vos besoins, vos souhaits, vos objectifs
- Présenter la démarche Bilan de Compétences, les outils et la méthodologie
- Proposer une prestation adaptée à vos besoins
2. En phase d’investigation
- Analyser votre parcours personnel et professionnel
- Identifier vos compétences et aptitudes
- Mettre en évidence vos atouts et points de progrès
- Etudier vos intérêts, valeurs et motivations
- Valider vos projets et pistes professionnelles
- Confronter ces projets au marché du travail
3. En phase de conclusion
- Élaborer un plan d’action adapté
- Restituer un document de synthèse reprenant les différentes étapes du plan d’actions
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