Programme

Le bilan de compétences sera adapté précisément à votre profil, vos disponibilités et vos besoins en termes d’organisation, de rythme de travail et de contenu.

Notre accompagnement est réalisable en face à face ou à distance par visioconférence, en fonction de vos besoins.

Pour impulser la dynamique de changement dans votre carrière professionnelle, nous vous proposons :

1 – En phase préliminaire

• Identifier vos besoins, vos souhaits, vos objectifs
• Présenter la démarche Bilan de Compétences, les outils et la méthodologie personnalisée à votre profil
• Faire le point sur votre parcours, votre situation, vos ressentis

2 – En phase d’investigation

• Réaliser une étude approfondie de votre situation tant sur le plan personnel que professionnel
• Identifier vos domaines de compétences, vos aptitudes et analyser leur transférabilité à d’autres métiers
• Mettre en valeur votre profil avec une identification de vos soft skills pour une meilleure valorisation sur le marché
• Repérer vos potentiels
• Étudier vos intérêts, valeurs et motivations
• Élaborer un projet, identifier des pistes professionnelles à court et moyen terme
• Se projeter sur le marché, les secteurs, les entreprises

3 – En phase de conclusion

• Valider votre(vos) projet(s)
• Élaborer un plan d’action adapté et structuré, prévoir des solutions alternatives
• Rédiger et vous restituer un document de synthèse
• Si besoin, préparer votre boite à outils professionnels (candidatures emplois, dossier formation, techniques d’entretiens)