Bilan de compétences #Impulse - BC02

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  1. Impulser une dynamique de changement dans votre carrière professionnelle
  2. Identifier ses domaines de compétences et d’expertise
  3. Approfondir sa connaissance de soi, valoriser ses soft skills
  4. Prendre du recul face à sa situation d’emploi et mettre en place un projet d’évolution ou de reconversion
  5. Construire un plan d’action personnalisé intégrant le cas échéant un plan de formation personnalisé
  6. Retrouver un réel épanouissement professionnel

CONTENU DE LA FORMATION :

Programme

Le bilan de compétences sera adapté précisément à votre profil, vos disponibilités et vos besoins en termes d’organisation, de rythme de travail et de contenu.

Notre accompagnement est réalisable en face à face ou à distance par visioconférence, en fonction de vos besoins.

Pour impulser la dynamique de changement dans votre carrière professionnelle, nous vous proposons :

1 – En phase préliminaire

  • Identifier vos besoins, vos souhaits, vos objectifs
  • Présenter la démarche Bilan de Compétences, les outils et la méthodologie personnalisée à votre profil
  • Faire le point sur votre parcours, votre situation, vos ressentis

 

2 – En phase d’investigation

  • Réaliser une étude approfondie de votre situation tant sur le plan personnel que professionnel
  • Identifier vos domaines de compétences, vos aptitudes et analyser leur transférabilité à d’autres métiers
  • Mettre en valeur votre profil avec une identification de vos soft skills pour une meilleure valorisation sur le marché
  • Repérer vos potentiels
  • Étudier vos intérêts, valeurs et motivations
  • Élaborer un projet, identifier des pistes professionnelles à court et moyen terme
  • Se projeter sur le marché, les secteurs, les entreprises

 

3 – En phase de conclusion

  • Valider votre(vos) projet(s)
  • Élaborer un plan d’action adapté et structuré, prévoir des solutions alternatives
  • Rédiger et vous restituer un document de synthèse
  • Si besoin, préparer votre boite à outils professionnels (candidatures emplois, dossier formation, techniques d’entretiens)

Public

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Pédagogie

  • Tests de personnalité, image de soi, développement personnel
  • Assesment centers
  • Coaching individuel
  • Plateforme métiers dédiée
  • Portefeuille de compétences

Evaluation

  • Questionnaire de satisfaction
  • Entretien de suivi à six mois

Informations complémentaires

Date

Planning à définir ensemble

Durée

24 heures

Lieu de la formation

En présentiel ou en visio

Nombre de participants maximum

Individuel

Nombre de participants minimum

Individuel

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Avis

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POUR LA FORMATION :

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