Programme
1. Préparer et structurer son entretien
- Réaliser une veille sur l’entreprise ou l’école concernée
- Identifier son interlocuteur (professionnel, décisionnaire, RH..)
- Identifier le fil conducteur de son parcours et créer des liens entre chaque expérience
- Valoriser ses compétences en lien avec le poste ou l’école
- Mettre en avant les différents aspects de sa personnalité (soft skills)
- Se préparer aux questions et en comprendre les enjeux
- Communiquer efficacement et avec aisance lors de l’entretien
- Conserver l’attention de votre interlocuteur : garder le bon rythme et la bonne attitude
- Ne pas interpréter la question et la reformuler si nécessaire
- Etre capable de parler d’une expérience et de la détailler
- Rester constructif et clair dans ses explications
- Travailler sa confiance en soi (mise en situation)
- Réaffirmer sa motivation à l’issue de l’entretien
Avis
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