Appui au recrutement – ME01

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  1. Accompagner dans le process de recrutement
  2. Bénéficier de l’avis d’un consultant expert
  3. Identifier les domaines d’expertise
  4. Définir les softs skills et les leviers de motivation

CONTENU DE LA FORMATION :

Programme

Cet accompagnement sera adapté précisément à votre demande aussi bien en termes d’outils, d’organisation que de contenu.

Notre accompagnement est réalisable en face à face ou à distance par visioconférence, en fonction de vos besoins.

Pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement, nous vous proposons :

1 – Phase Préparatoire avec la direction

  • Clarifier le projet de recrutement, le cahier des charges
  • Identifier les compétences prioritaires attendues
  • Identifier les savoirs être prioritaires nécessaires
  • Définir les points d’attention

 

2 – Entretiens individuels avec le candidat

  • Analyser le parcours du candidat,
  • Identifier les atouts et les points de vigilance
  • Définir le profil de personnalité et les leviers de motivation
  • Repérer les éventuels freins à la bonne intégration dans le poste cible

 

3 – Phase de conclusion avec la direction

  • Effectuer le bilan de la démarche
  • Présenter des atouts pour le poste cible
  • Indiquer les réserves/points de vigilance
  • Présenter les préconisations et aide à la décision
  • Restitution d’une synthèse écrite

Public

Toute personne amenée à recruter un collaborateur

Prérequis

Prérequis professionnels :  Maîtriser la langue française

Prérequis techniques (classe virtuelle) : Avoir un ordinateur avec webcam/micro et une connexion Internet

Pédagogie

  • Tests psychotechniques
  • Entretiens individuels
  • Restitution écrite

Evaluation

  • Adaptation au poste ciblé
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en formation

Informations complémentaires

Date

Planning à définir ensemble

Durée

4 heures avec le candidat et 2 heures avec la direction

Lieu de la formation

En présentiel, En visio

Inter ou intra

Intra-entreprise

Nombre de participants minimum

Individuel

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Avis

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POUR LA FORMATION :

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