Produit Mobilités : Réaliser vos entretiens de seconde partie de carrière

Objectifs prioritaires

01

Apporter une réponse rapide à chaque salarié

02

Garantir une homogénéité des entretiens

Démarche Arpège Mobilités

    Première étape préalable

    Une phase préparatoire permettant de faire l’état des lieux de l’existant en termes de support d’entretien dans votre entreprise, d’identifier les enjeux en termes de mobilité professionnelle, d’identifier les postes obsolètes, les postes émergents, les besoins spécifiques de l’entreprise.

    Premier entretien

    • Étudier le parcours professionnel réalisé par le collaborateur et les compétences acquises
    • Identifier les possibilités d’évolutions dans les 5 années à venir dans l’absolu et les champs des possibles dans l’entreprise
    • Lister les dispositifs de formation permettant de réaliser le projet : bilans de compétences, tutorat, passeport formation, VAE, période de professionnalisation, DIF
    • Redynamiser et

03 28 42 92 42 ARPEGE Mobilités contact@arpege.coop