Mettre en œuvre un plan d’entretien du patrimoine prévisionnel & performant

MO 05

10 participants max

Durée : 2 jours

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Connaître les obligations légales du bailleur et cerner les enjeux d’un plan d’entretien et de gestion prévisionnel

Savoir évaluer et prioriser les actions du plan d’entretien

Organiser et manager la mise en œuvre du plan d’entretien et évaluer les incidences du BIM dans les processs

1. LA MAINTENANCE

  • Quel est le cadre normatif et réglementaire et ses incidences pratiques ?
  • Les différents types de maintenance : typologies et définitions
  • Les approches techniques, comptables et stratégiques

2. QUELS SONT LES ENJEUX ?

  • La question de la sécurité
  • Les objectifs de valorisation et de pérennité du patrimoine
  • La qualité de service
  • Les autres enjeux économiques et financiers

3. LA STRATEGIE DE FINANCEMENT DU PLAN D’ENTRETIEN PREVISIONNEL

  • Quelles sont les différentes modalités de financement ?
  • Le financement des travaux, les dégrèvements de taxe foncière sur les propriétés bâties, les prêts spécifiques
  • Les CEE
  • Le coût de l’amiante et son financement particulier

4. MAITRISER LES ASPECTS COMPTABLES

  • Les composants
  • La provision pour gros entretien : réponses pratiques

5. LE PLAN D’ENTRETIEN ET DE GESTION PREVISIONNELLE

  • Les objectifs et méthodes de plan d’entretien
  • L’inventaire et l’identité du patrimoine
  • La synthèse des résultats : comment la présenter ?
  • La méthodologie pratique pour mettre à jour les données

6. L’ORGANISATION ET LES METHODES DE GESTION A METTRE EN PLACE

  • Faire ou faire faire : comment choisir ? Selon quels critères ?
  • Le choix des outils informatiques

7. ZOOM SUR LE BIM

  • Genèse 
  • Le BIM en exploitation
  • Incidences de l’arrivée du BIM dans les process

Responsables et techniciens du patrimoine

Bases en maîtrise d’ouvrage

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges de pratiques
  • Cas pratiques
  • Quiz d’évaluation des connaissances
  • Evaluation de la satisfaction à l’issue de la formation

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