formation Gérer les conflits par la communication non violente

Pack Gérer les conflits par la communication non violente

Selon Thomas d’Ansembourg, « l’enjeu de la CNV est de transformer la violence en conflit, et le conflit en discussion »

Interagir, travailler les uns avec les autres, être en relation au quotidien avec ses pairs (que ce soient des collègues, des clients, des locataires, des patients…) entraine naturellement des tensions, des différends, des conflits…

La Communication Non Violente nous incite à repenser totalement notre manière d’interagir avec nos interlocuteurs.
Elle vise à développer un mode de relations qui favorise le respect de soi et des autres pour une coopération durable.

Venez découvrir nos 4 ateliers de formation pour résoudre les conflits de manière constructive et respectueuse !

Réguler ses émotions en situation conflictuelle

Réguler ses émotions
en situation conflictuelle

Développer son empathie en situation conflictuelle

Développer son empathie
en situation conflictuelle

Développer son assertivité
en situation conflictuelle

Prévenir les conflits et préserver la relation

Prévenir les conflits
et préserver la relation

arpège formation

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