Formation : Relations sociales : construire un dialogue efficace

Objectifs de la formation

01

Connaître les idéologies des différents acteurs syndicaux et évaluer le climat social de son entreprise afin de mieux conduire le dialogue

02

Mettre en place un dialogue durable avec les partenaires sociaux

03

Mener les réunions et les négociations de façon constructive

Contenu de la formation

Les acteurs syndicaux
  • L'évolution des relations sociales en France
  • Les principaux syndicats et leur représentativité
  • Histoire et idéologies
  Mettre en place une veille sociale
  • Le diagnostic social
  • Les tableaux de bord
  • La communication sociale
  Conduire les réunions
  • Rappel des différentes réunions existantes
  • La conduite à tenir pour chacune de ces réunions
  • Eviter le délit d'entrave
  Négocier efficacement
  • Préparer ses négociations
  • Conduire les négociations
  • Les précautions à prendre
  Gérer le conflit
  • Le droit de grève
  • Les autres conflits
  • Comment éviter d'y entrer
  • Comment s'en sortir

Méthodes pédagogiques

  • Apports juridiques et méthodologiques

Evaluation

  • Evaluation de la satisfaction
03 20 31 08 80 ARPEGE Formations contact@arpege.coop

Avez-vous trouvé ce que vous cherchiez ?