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Boutique - Page 2 sur 2 - Arpège Formation
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  • Intégrer la diversité dans la gestion des RH – RH 12 Vue rapide
    • Intégrer la diversité dans la gestion des RH – RH 12 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Intégrer la diversité dans la gestion des RH – RH 12

    • Reconnaître et lutter contre les stéréotypes classiques Maîtriser les obligations juridiques en terme de diversité, ainsi que les atouts d’une diversité bien intégrée dans l’entreprise Mettre en place un plan d’action grâce au partage de bonnes pratiques
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  • Intégrer les 5 piliers de la l’enchantement client dans son parcours client – EC03 Vue rapide
    • Intégrer les 5 piliers de la l’enchantement client dans son parcours client – EC03 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Intégrer les 5 piliers de la l’enchantement client dans son parcours client – EC03

    • Intégrer l’enchantement client dans son parcours client Identifier les 5 piliers de l’enchantement client
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  • Le B.A.BA du bail d’habitation : maîtriser l’essentiel pour mieux l’expliquer – GL03 Vue rapide
    • Le B.A.BA du bail d’habitation : maîtriser l’essentiel pour mieux l’expliquer – GL03 Vue rapide
    • Atelier inter, Atelier intra
    • Le B.A.BA du bail d’habitation : maîtriser l’essentiel pour mieux l’expliquer – GL03

    • Maîtriser les différents articles du bail d'habitation Connaître l'impact des accords collectifs, conseil de concertation locatif et représentants des locataires
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  • Maintenir la communication en cas de conflit – SG02 Vue rapide
    • Maintenir la communication en cas de conflit – SG02 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Maintenir la communication en cas de conflit – SG02

    • Adopter une communication efficace avec ses interlocuteurs Gérer les situations conflictuelles en s’adaptant à ses interlocuteurs
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  • Mettre en œuvre une démarche GEPP / GPEC – RH 01 Vue rapide
    • Mettre en œuvre une démarche GEPP / GPEC – RH 01 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Mettre en œuvre une démarche GEPP / GPEC – RH 01

    • Comprendre les fondements de la GEPP (anciennement GPEC) Connaître les obligations juridiques en termes de GEPP Définir sa politique GEPP en fonction de sa stratégie d'entreprise Maitriser les principaux outils utilisables en GEPP
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  • Mettre en place des ateliers créatifs auprès des personnes âgées – PG02 Vue rapide
    • Mettre en place des ateliers créatifs auprès des personnes âgées – PG02 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Mettre en place des ateliers créatifs auprès des personnes âgées – PG02

    • Identifier l’intérêt thérapeutique à mettre en place des ateliers créatifs auprès des personnes âgées et les objectifs attendus. Connaître une sélection d’ateliers créatifs pour les mettre en place en EHPAD.
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  • Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la méthode DISC – EC02 Vue rapide
    • Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la méthode DISC – EC02 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la méthode DISC – EC02

    • Identifier son profil DISC pour mieux se connaître Savoir repérer le profil DISC de ses interlocuteurs pour mieux communiquer avec eux
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  • Organiser la maintenance écoresponsable – MO1 Vue rapide
    • Organiser la maintenance écoresponsable – MO1 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Organiser la maintenance écoresponsable – MO1

    • Adopter les bons réflexes en matière de maintenance éco-responsable Maîtriser le contrôle des prestataires de maintenance Savoir négocier les contrats de maintenance et d’entretien éco-responsables
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  • Outplacement individuel – ME05 Vue rapide
    • Outplacement individuel – ME05 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Outplacement individuel – ME05

    • Accompagner le salarié dans sa stratégie de repositionnement sur le marché Réaliser son bilan professionnel Valoriser son parcours, identifier ses domaines d’expertise Sécuriser sa transition professionnelle
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  • Point Info Conseil – ME03 Vue rapide
    • Point Info Conseil – ME03 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Point Info Conseil – ME03

    • Informer, renseigner et accompagner les salariés dans le cadre de la mises en place d’un CSE Identifier les impacts individuels et sociaux Apporter de la visibilité sur les mesures sociales et d’accompagnement mises en place Informer sur les perspectives de mobilité interne et externe
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  • Pratiquer la nouvelle Réglementation Environnementale 2020 (RE2020) – MO3 Vue rapide
    • Pratiquer la nouvelle Réglementation Environnementale 2020 (RE2020) – MO3 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Pratiquer la nouvelle Réglementation Environnementale 2020 (RE2020) – MO3

    • Identifier les enjeux internationaux, le contexte et les engagements français Connaître la nouvelle réglementation thermique & environnementale de la construction neuve Savoir mener un projet de construction à énergie positive et bas carbone (E+C-)
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  • Prévenir et gérer l’escalade du conflit en agression – SG03 Vue rapide
    • Prévenir et gérer l’escalade du conflit en agression – SG03 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Prévenir et gérer l’escalade du conflit en agression – SG03

    • Comprendre la notion de conflit (causes et conséquences, niveaux) Identifier les étapes de l’escalade de l'agressivité Prévenir, gérer et désamorcer les situations conflictuelles
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  • Prévenir et gérer la crise suicidaire – DPC27 Vue rapide
    • Prévenir et gérer la crise suicidaire – DPC27 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Prévenir et gérer la crise suicidaire – DPC27

    • Définir les formes de suicide chez le patient Repérer rapidement et efficacement les facteurs de risque d’une personne suicidaire, savoir évaluer le risque, l’urgence et la dangerosité du scénario suicidaire
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  • Prévenir et gérer sereinement les conflits avec ses clients – EC01 Vue rapide
    • Prévenir et gérer sereinement les conflits avec ses clients – EC01 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Prévenir et gérer sereinement les conflits avec ses clients – EC01

    • Identifier et prévenir le mécontentement du client : approche customer centric Savoir désamorcer un conflit pour éviter l’insatisfaction client
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  • Prévenir les chutes chez la personne âgée – DPC39 Vue rapide
    • Prévenir les chutes chez la personne âgée – DPC39 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Prévenir les chutes chez la personne âgée – DPC39

    • Identifier les facteurs de risques des chutes liés à l'âge Analyser les facteurs de risques environnementaux
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  • Promouvoir la bientraitance dans la pratique du soin – DPC17 Vue rapide
    • Promouvoir la bientraitance dans la pratique du soin – DPC17 Vue rapide
    • Atelier inter, Atelier intra
    • Promouvoir la bientraitance dans la pratique du soin – DPC17

    • Repérer les différentes situations de maltraitance et traiter les évènements indésirables Promouvoir, dans son milieu professionnel, la bientraitance auprès des personnes vulnérable
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  • S’initier au toucher-massage dans la pratique soignante – MD04 Vue rapide
    • S’initier au toucher-massage dans la pratique soignante – MD04 Vue rapide
    • Atelier intra
    • S’initier au toucher-massage dans la pratique soignante – MD04

    • Améliorer ses compétences d’« aidant » avec le patient en pratiquant des gestes de confort, de bien-être et d’apaisement Mettre en place des techniques simples, concrètes et applicables s’adaptant aux besoins de la personne soignée et aux contraintes du personnel soignant
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  • S’initier aux pratiques de l’hypnose dans les soins de santé – MD02 Vue rapide
    • S’initier aux pratiques de l’hypnose dans les soins de santé – MD02 Vue rapide
    • Atelier intra
    • S’initier aux pratiques de l’hypnose dans les soins de santé – MD02

    • Acquérir des connaissances scientifiques et cliniques à propos de l’hypnose appliquée aux soins Expérimenter des techniques hypnotiques simples et efficaces permettant d’agir sur les symptômes algiques et anxieux
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  • Savoir gérer le refus de soin dans une démarche éthique – PEC05 Vue rapide
    • Savoir gérer le refus de soin dans une démarche éthique – PEC05 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Savoir gérer le refus de soin dans une démarche éthique – PEC05

    • Acquérir des connaissances juridiques et éthiques sur le refus de soin Identifier les motivations d’un patient sur un refus de soins pour l’accompagner au mieux
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  • Savoir gérer son stress et ses émotions face aux agressions – SG04 Vue rapide
    • Savoir gérer son stress et ses émotions face aux agressions – SG04 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Savoir gérer son stress et ses émotions face aux agressions – SG04

    • Comprendre l'impact de son propre comportement et de ses émotions dans une situation difficile Savoir gérer l’après-situation difficile​ sur le plan émotionnel
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  • Sensibilisation à l’aromathérapie pour améliorer le bien-être des patients – MD03 Vue rapide
    • Sensibilisation à l’aromathérapie pour améliorer le bien-être des patients – MD03 Vue rapide
    • Atelier intra
    • Sensibilisation à l’aromathérapie pour améliorer le bien-être des patients – MD03

    • S’approprier les bases théoriques de l’aromathérapie : familles, propriétés et champs d’actions Savoir proposer les huiles essentielles adaptées aux patients en fonction de leur profil et de leur(s) pathologie(s)
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  • Visite commerciale : réussir le premier contact avec le locataire pour mieux louer – GL02 Vue rapide
    • Visite commerciale : réussir le premier contact avec le locataire pour mieux louer – GL02 Vue rapide
    • Atelier inter, Atelier intra
    • Visite commerciale : réussir le premier contact avec le locataire pour mieux louer – GL02

    • Donner du sens à sa mission Appliquer une démarche commerciale adaptée Maîtriser le produit logement dans un objectif de commercialisation Préparer efficacement la visite commerciale
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  • Webinaire – 4 leviers performants pour manager en mode hybride – M13 Vue rapide
    • Webinaire – 4 leviers performants pour manager en mode hybride – M13 Vue rapide
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    • Webinaire – 4 leviers performants pour manager en mode hybride – M13

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    • Comprendre l’impact du COVID dans la réorganisation du travail et du management Mettre en lumière les difficultés managériales liées au travail hybride Identifier les 4 leviers à déployer pour manager efficacement en mode hybride
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  • Webinaire – Le top des soft skills à maîtriser pour manager efficacement – CD29 Vue rapide
    • Webinaire – Le top des soft skills à maîtriser pour manager efficacement – CD29 Vue rapide
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    • Webinaire – Le top des soft skills à maîtriser pour manager efficacement – CD29

    • Découvrir les compétences douces appelées "Soft Skills" Connaître les Soft Skills essentielles au manager Prendre conscience de l’intérêt à les développer au sein de son équipe
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  • Webinaire – Prévenir la fatigue : apprendre à recharger ses batteries et améliorer son sommeil – CD24 Vue rapide
    • Webinaire – Prévenir la fatigue : apprendre à recharger ses batteries et améliorer son sommeil – CD24 Vue rapide
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    • Webinaire – Prévenir la fatigue : apprendre à recharger ses batteries et améliorer son sommeil – CD24

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    • Identifier les « voleurs de temps » et les « dépenseurs d’énergie ». Apprendre des techniques posturales et respiratoires pour « recharger ses batteries » au travail / chez soi et améliorer son sommeil. Mettre en place de nouvelles habitudes comportementales pour préserver sa santé.
    • Choix des options
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Types de formations

  • Atelier inter (20)
  • Atelier intra (68)
  • Webinaire inter (3)

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