Adopter les bonnes pratiques du télétravail

MG24

10 participants max

Durée : 2 classes virtuelles de 3h ou 1 formation en présentiel de 7h

                 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Comprendre les bénéfices et contraintes du télétravail.

Adapter son organisation au télétravail

Préserver le lien avec son manager et ses collègues en travaillant à distance

  1. Définir et appréhender le télétravail
  • Comprendre le cadre légal du télétravail ;
  • Le télétravail pendant le COVID19 ;
  • Identifier les avantages et les contraintes du télétravail ;
  • Identifier les risques physiques et psycho-sociaux.
  1. Organiser ses journées de télétravail
  • Répartir ses tâches et ses plannings entre le bureau et le domicile ;
  • Les usages chronophages, les horaires, les distracteurs ;
  • Respecter l’équilibre vie professionnelle / vie privée ;
  • Maintenir le sentiment d’appartenance.
  1. Optimiser son environnement de télétravail
  • Aménager son poste de travail : ergonomie, environnement, équipements ;
  • Se définir des barrières visuelles, sonores ;
  • Adopter les bonnes postures ;
  • Se fixer des plages fixes, des rythmes, des pauses, des sorties du « bureau », …
  1. Gérer ses relations avec son manager et l’équipe
  • Choisir le mode de communication adapté aux situations : la messagerie, le téléphone, les visioconférences ;
  • Identifier les outils pour partager des documents, les informations ;
  • S’adapter au management par objectifs et assurer un reporting régulier.

Toute personne amenée à télétravailler

Prérequis professionnels : Être en télétravail ou envisager de l’être

Prérequis techniques (classe virtuelle) : Avoir un ordinateur avec webcam/micro et une connexion Internet

  • Apports théoriques et échanges d’expérience
  • Travaux en sous groupes
  • Exercices de relaxation, gestes et postures
  • Quiz d’évaluation des acquis
  • Évaluation de la satisfaction à l’issue de la formation

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