Adopter les bonnes pratiques du télétravail
MG24
10 participants max
Durée : 2 classes virtuelles de 3h ou 1 formation en présentiel de 7h
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Comprendre les bénéfices et contraintes du télétravail.
Adapter son organisation au télétravail
Préserver le lien avec son manager et ses collègues en travaillant à distance
CONTENU
- Définir et appréhender le télétravail
- Comprendre le cadre légal du télétravail ;
- Le télétravail pendant le COVID19 ;
- Identifier les avantages et les contraintes du télétravail ;
- Identifier les risques physiques et psycho-sociaux.
- Organiser ses journées de télétravail
- Répartir ses tâches et ses plannings entre le bureau et le domicile ;
- Les usages chronophages, les horaires, les distracteurs ;
- Respecter l’équilibre vie professionnelle / vie privée ;
- Maintenir le sentiment d’appartenance.
- Optimiser son environnement de télétravail
- Aménager son poste de travail : ergonomie, environnement, équipements ;
- Se définir des barrières visuelles, sonores ;
- Adopter les bonnes postures ;
- Se fixer des plages fixes, des rythmes, des pauses, des sorties du « bureau », …
- Gérer ses relations avec son manager et l’équipe
- Choisir le mode de communication adapté aux situations : la messagerie, le téléphone, les visioconférences ;
- Identifier les outils pour partager des documents, les informations ;
- S’adapter au management par objectifs et assurer un reporting régulier.
Public
Toute personne amenée à télétravailler
Prérequis
Prérequis professionnels : Être en télétravail ou envisager de l’être
Prérequis techniques (classe virtuelle) : Avoir un ordinateur avec webcam/micro et une connexion Internet
Pédagogie
- Apports théoriques et échanges d’expérience
- Travaux en sous groupes
- Exercices de relaxation, gestes et postures
Évaluation
- Quiz d’évaluation des acquis
- Évaluation de la satisfaction à l’issue de la formation
