L’évaluation des compétences managériales par le serious game

image serious game

Recourir à MISSIVIAS c’est faire le choix d’un outil innovant d’évaluation des compétences managériales par des mises en situation virtuelles réalistes qui permettent de prendre en compte deux axes principaux d’évaluation : les compétences comportementales et la dimension cognitive.

Outil informatisé et évaluation automatisée permettent de garantir l’homogénéité dans la présentation des résultats.

Immergé dans une situation virtuelle scénarisée, le collaborateur, représenté par un avatar, doit :

* prendre des décisions,

* échanger avec d’autres personnages virtuels,

* réaliser des actions interactives,

* réagir aux événements afin d’atteindre un objectif.

 

Les actions du collaborateur sont enregistrées et l’analyse peut ainsi porter à la fois sur les résultats obtenus, mais aussi et surtout sur la manière dont ils ont été obtenus.

 

L’utilisation de ce type d’évaluation permet une mesure concrète et pratique des savoirs et savoir faire par la prise en compte des attitudes comportementales (capacités d’écoute, empathie…) et cognitives (capacités à gérer plusieurs tâches en parallèle, à prendre une décision, à gérer des priorités…).

MISIVIAS propose un univers fictif dans lequel on entre aisément, sur un mode ludique et engageant, permettant une vraie spontanéité.

Durée de passation : en moyenne 1 heure (maximum 1h15).

La passation est suivie d’un feed back par le consultant qui s’appuie sur un compte-rendu écrit.

Une évaluation sous forme de radar peut être remise à chaque collaborateur à l’issue du feed back.

Cette évaluation représente le positionnement du collaborateur sur 4 axes : Conceptualiser, échanger, piloter et agir.

 

Publics : 

– Collaborateur en demande ou en cours d’évolution vers un poste de manager afin de déterminer son potentiel et les axes de développement éventuels

– Collaborateur en démarrage de formation de management afin de l’aider à faire une évaluation préalable de ses points forts et de vigilance