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Bilan de compétencesFiche PDF

Faîtes le point : évaluez votre expérience et vos projets à un moment précis de votre vie.

Les objectifs prioritaires

  • Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations.
  • Définir un projet professionnel personnalisé et valider ou non une réorientation.
  • Utiliser ses atouts pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Les outils pédagogiques

  • Un entretien chaque semaine et un accès à notre Espace Mobilité Professionnel.
  • Des tests permettant d'évaluer vos motivations et vos aptitudes.
  • Un Rendez-Vous 6 mois après la définition de votre projet pour le passer en revue.

Notre différence

Le bilan démarre dans les sept jours ouvrables après accord du financement.
Nous adaptons la démarche à vos besoins.
Vous pouvez contacter à tous moments votre conseiller.
La synthèse vous est remise dès la fin du bilan. Confidentialité oblige : vous êtes seul destinataire des résultats.

Attention

Vous êtes au coeur du dispositif. ARPEGE vous accompagne pour rendre possible vos projets professionnels.

La recherche d'information La recherche d'information

  • Vous confrontez votre projet professionnel avec la réalité.
  • Vous vous appropriez le contexte socio économique.
  • [Ensemble], nous analysons les conditions de réalisation de votre projet.
  • [Vous] êtes guidé dans vos recherches d'information.

 

⇔ Moyens mis à disposition : Centres de ressources, Techniques de recherche d'emploi, Simulations d'entretiens d'embauche.

La formalisation de votre projet La formalisation de votre projet

  • [Ensemble], nous synthétisons les actions menées et confirmons votre projet.
  • [Vous] disposez des facteurs influant le projet.
  • [Ensemble], nous définissons votre plan d'action en tenant compte des appuis disponibles.
  • [Vous] avez en main les ressources utiles afin de poursuivre votre projet.

 

⇔ Moyens : revue finale de votre projet et remise de la synthèse.

L'analyse de votre situation et de vos besoins. L'analyse de votre situation et de vos besoins.

  • Vous exposez votre situation.
  • Nous vous informons du déroulement de votre bilan de compétences.
  • [Ensemble], nous élaborons le contenu individualisé de la prestation.
  • [Vous] confirmez votre engagement, vous avez le libre choix du prestataire.

 

⇔ Moyens : Entretien individuel approfondi.

La phase de bilan La phase de bilan

  • Vous identifiez vos potentialités, vos motivations, vos freins.
  • Vous approfondissez la connaissance de votre personnalité, de vos compétences.
  • [Ensemble], nous élaborons une première ébauche de votre projet professionnel.
  • [Vous] découvrez vos talents et identifiez clairement vos désirs d'évolution.

 

⇔ Moyens : Tests choisis en fonction de votre profil, Entretiens individuel de restitution approfondis.


 

Ils nous font confiance


Des salariés issus des secteurs d'activités : Santé, Social, Services à la personne, Mutualité, Industries, Commerce, ...
Des lieux pour vous accueillir sur la région NORD : Lille - Tourcoing - Hazebrouck - St Omer - Liévin - Amiens.
Des lieux pour vous accueillir sur la région RHONE ALPES : Lyon.